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开滦集团团委启动“践行新思想 开创新局面”青年工作调研大赛
发布时间:2018-07-11    发布人:开滦集团有限责任公司   点击次数:1547

  为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、团的十八大精神,落实共青团中央“青年大学习”行动部署,督导各级团组织加强政治理论学习、实践调查研究,开滦集团团委启动了“践行新思想、开创新局面”青年工作调研大赛。

  一是明确调研目的。开滦集团团委开展“践行新思想、开创新局面”青年工作调研大赛旨在保持和增强团组织政治性,促使团干部做好“引航员”,带领广大团员青年深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、团的十八大精神;保持和增强团组织先进性,促使团干部做好“排头兵”,直面困难、破解难题、补足短板、强化优势、创新工作、突出作为,扎实推进团建改革创新,积极引领青年成才建功;保持和增强团组织群众性,促使团干部做好“知心人”,做青年之友、问需于青年,集青年之智、问计于青年,建青年之家、问效于青年,在调查研究中凝心聚力、集思广益、改进提升。

  二是明确调研内容。开滦集团团委要求各级团组织紧密围绕“如何践行新思想,更好地推进团建改革创新”“如何践行新思想,更好地引领青年学习成长”“如何践行新思想,更好地服务企业转型升级”三个主题开展课题调研,研究探索如何更好地贯彻团中央改革方案以及各项要求部署,如何更好地贯彻青年发展规划,如何更好地贯彻开滦集团2018年“两会”精神,大力弘扬党有号召、团有行动的传统,切实树立服务企业、服务青年的意识,着力破解关键问题、突出问题,有效推进组织创新、工作创新,使企业共青团在新思想的指引下焕发新生机,在新时代的奋进中彰显新活力。

  三是明确调研流程。开滦集团团委将此次调研大赛分为了学习立项、破题攻坚、评选交流三个阶段。在学习立项阶段,要求各二、三级单位团干部分别与至少5位团员青年结成学习调研小组,共同进行理论学习,共同确定调研课题;在破题攻坚阶段,要求各二、三级单位团组织负责人带领学习调研小组围绕所确定的课题开展调研活动,本着理论联系实际、理论指导实践的原则,坚持问题导向,针对问题找出最优解,坚持创新思维,结合实际提出新举措,总结调研成果,形成调研报告;在评选交流环节,将举办团干部破题攻坚调研成果展示评比活动,评出优秀成果,予以交流推广。